![]() |
#1 |
Новичок
Регистрация: 06.07.2009
Сообщений: 38
Благодарностей: 1
|
![]()
Здравствуйте, подскажите, а в новой 14 форме при смене генерального директора теперь заполняются 2 листа на дир-ра: один на выбывающего, второй - на нового? Или, как прежде, только на нового?
|
![]() |
![]() |
|
Реклама |
|
![]() |
![]() |
#2 |
Участник
Регистрация: 29.06.2009
Сообщений: 83
Благодарностей: 3
|
![]()
Поскольку новая 14 форма предусматривает и возложение полномочий, и прекращение, видимо, заполняем и на нового, и на старого директора, как раньше на учредителя.
|
![]() |
![]() |
#3 |
Новичок
Регистрация: 06.07.2009
Сообщений: 38
Благодарностей: 1
|
![]()
А если директор увольняется, а нового еще нет? Новые 14 формы предусматривают, получается, возможность выхода директора без назначения нового, а законно ли это? Получается, фирма будет без директора?
|
![]() |
![]() |
#4 |
Местный
![]() Регистрация: 30.06.2009
Сообщений: 320
Благодарностей: 16
|
![]()
В соответствии со статьей 5 Закона "О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" за несообщение сведений о смене ген. директора на юридическое лицо будет наложен штраф в размере 5000 руб. - это единственная мера наказания за нарушение.
|
![]() |
![]() |
#5 |
Участник
Регистрация: 29.06.2009
Сообщений: 83
Благодарностей: 3
|
![]()
Masha, дело в том, что изменения о смене директора в Реестр традиционно вносятся новым директором, старый снимает с себя полномочия и увольняется приказом. С какого числа назначать нового директора - уже дело учредителей. Кроме того, на время отсутствия директора может быть назначен управляющий или врио (временно исполняющий обязанности директора), эти положения также предусмотрены законом.
|
![]() |
![]() |
#6 |
Админ
Регистрация: 17.05.2012
Адрес: localhost
Сообщений: 102
Благодарностей: 56
|
![]()
На нашем сайте опубликована
Обсуждение статьи -
___________________________________
На нашем сайте бесплатная реклама в разделе ![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
новые формы, р14001 |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|